Ontwikkelen. Aanpassen. Samen leiden.

Waarom Holland Innovative?

People & Culture
Bij Holland Innovative zijn we een hecht team van ongeveer 50 professionals, gedreven door impact, verantwoordelijkheid en liefde voor uitdagende projecten. We ondersteunen elkaar - onze collega's, gezinnen en klanten - terwijl we een gezonde balans houden tussen werk en privé. En net zo belangrijk: we genieten van wat we doen en hebben er samen plezier in.
De behoeften van de klant en de Delivery-Team-Based aanpak
We zijn een kenniscentrum dat zich richt op de behoeften van onze klanten en opkomende trends in de markt. Onze projecten beginnen altijd met de behoeften van de klant, zodat we
teams kunnen samenstellen met de juiste expertise en met volledige verantwoordelijkheid voor de resultaten die zijn vastgelegd in duidelijke Projectcharters of Statement of Works.

Learning & Development
Wij geloven dat echte impact voortkomt uit continu leren. Door training en ontwikkeling te integreren in de projectuitvoering, versnellen we de groei voor zowel onze klanten als ons eigen team. Deze integratie bevordert betrokkenheid, snel leren en duurzame resultaten.

AI-overgang
Een van de duidelijkste voorbeelden van onze pragmatische aanpak is onze rol in de AI-overgang. Met ons gerichte AI-programma helpen we organisaties snel te bewegen in een snel veranderend landschap. In slechts een paar dagen zijn onze klanten operationeel en behalen ze een efficiëntiewinst van 50% of meer. Met ons beveiligde AI-lab en op maat gemaakte trainingssessies creëren we samen echte use cases die leiden tot meetbare, blijvende impact.

Open Innovatie & Community
Wij geloven dat innovatie gedijt in een open cultuur die is gebaseerd op vertrouwen, transparantie en een gedeeld doel. Als trotse leden van de Gerard & Anton gemeenschap verbinden we mensen, ideeën en organisaties om zowel sociale als technologische innovatie te versnellen.

Onze waarde
Wij stellen mensen en organisaties in staat om complexe uitdagingen om te zetten in blijvende, innovatieve impact.

Hi Market-competence model_4 pillars_CMYK

The Holland Innovative House - Driving Impact Through Expertise and Collaboration
In branches als High Tech, MedTech, Energy, Mobility en AgroTech worden organisaties geconfronteerd met een toenemende complexiteit - van de toepassing van AI tot duurzaamheidsdoelstellingen en de energietransitie. Bij Holland Innovative geloven we dat deze uitdagingen meer vereisen dan geïsoleerde oplossingen - ze vereisen geïntegreerde expertise, eigenaarschap en een passie voor innovatie.

Daarom hebben we het Holland Innovative House gebouwd: een model dat kerncompetenties in Project Management, Product & Proces Ontwikkeling, Reliability Engineering en MedTech combineert. We voegen kracht toe met een sterk fundament en diepgaande expertise in AI & Data Science, en stimuleren verandering door middel van sociaal ondernemerschap, executive workshops en strategische dialogen.

HI Delivery-team-based project model
Wat ons echt onderscheidt is ons delivery-team-based projectmodel, waarbij we end-to-end verantwoordelijkheid nemen en op alle niveaus optreden als sparringpartner. Onze delivery-team-based projecten zorgen voor maximale impact door teams met de juiste expertise samen te stellen en volledige verantwoordelijkheid te nemen voor de resultaten. In deze teams fungeren we als sparringpartner op elk niveau, van professionals tot directiekamers, waarbij we altijd streven naar innovatieve, effectieve oplossingen. We zijn er trots op dat we initiatieven leiden zoals het AI Lab en NXTGEN Systems Engineering, die innovatie in de echte wereld versnellen.

Via onze Holland Innovative Academy integreren we leren met doen. We bieden praktijkgerichte training, coaching en echte projectbetrokkenheid - wat zorgt voor snelle leercurves en echte impact voor onze klanten en onze mensen.
Sluit je bij ons aan - als klant die wil groeien, of als professional die een verschil wil maken!

HI Involvement-Impact Model

Wij geloven dat betrokkenheid zorgt voor impact. Ons Involvement-Impact Model laat zien dat training weliswaar bewustzijn creëert, maar dat echte verandering plaatsvindt door coaching en gezamenlijke projectuitvoering. Door kennis actief toe te passen bij echte uitdagingen, zorgen we ervoor dat er resultaten worden behaald, dat het leerproces wordt verankerd en dat het rendement op de investering wordt gemaximaliseerd voor zowel individuen als organisaties.

HI in Keramiek

Een bedrijf is een soort organisme. Het wordt geboren, gaat door groeipijnen en wordt volwassen. Elk bedrijf, daar ben ik van overtuigd, heeft een eigen persoonlijkheid. Het leek mij een mooie uitdaging om de identiteit, de persoonlijkheid van mijn eigen bedrijf HI vast te leggen in een beeld. Per slot van rekening zegt een beeld meer dan duizend woorden. Zo gezegd zo gedaan.

Lees meer

7 manieren om succesvol te innoveren

Wij geloven in talenten en teamwerk. Op basis van onze ervaring hebben wij 7 factoren van succesvolle innovatie afgeleid. Uitdagende projecten en talentontwikkeling zijn sterk met elkaar verbonden. Je hebt de juiste uitdagende projecten nodig om te kunnen werken aan je persoonlijke ontwikkeling en je carrière te ontwikkelen.

Lees meer

4 + 1 Model

We stimuleren ondernemersgroei via ons 4+1 model. Naast commerciële projecten worden professionals aangemoedigd om tijd te besteden aan persoonlijke ontwikkeling, start-ups of het opbouwen van nieuwe competenties. Met ervaring in start-ups, scale-ups, MKB-bedrijven en OEM-omgevingen geloven we dat werken op eigen initiatief naast een groot project innovatie, eigenaarschap en professionele groei stimuleert, wat zowel het individu als de organisatie ten goede komt.

Ondernemend Innoveren

In het boek Ondernemend Innoveren legt Ivo Aarninkhof uit hoe je een innovatief idee tot uitvoering brengt in een mondiale markt. Dit boek wordt ook gebruikt in onze Advanced leadership training

Lees meer

Van kennis naar impact: resultaten behalen door pragmatische innovatie

We streven ernaar het kennisniveau van onze klanten te verhogen door diepgaande expertise te combineren met no-nonsense, hands-on toepassing. We doen dit binnen onze kerngebieden: product- en procesontwikkeling, projectmanagement, ontwikkeling van medische apparatuur, systeemengineering, met een sterke basis in AI & Data Science. Door middel van training, coaching en praktijkprojecten zorgen we ervoor dat kennis niet alleen wordt opgedaan, maar ook wordt toegepast voor blijvende impact.

Project Management

Project management is tegenwoordig een echte competentie geworden. En in de huidige zakenwereld, zijn project management capaciteiten belangrijk op bijna alle niveaus van een organisatie.

Waarom project management Onze manier van werken

Product and Process Development

Producten moeten betrouwbaar zijn en, tegelijkertijd snel de markt kunnen bereiken. Wij brengen deze scherpe visie naar uw organisatie om te voldoen aan de verwachtingen en behoeften van de klant.

Waarom product and process development Onze manier van werken

Reliability Engineering

Reliability Engineering streeft naar producten met een voorspelbare levensduur, gedefinieerde onderhoudsintervallen en garantietermijnen met behulp van data-analyse en kunstmatige intelligentie.

Waarom reliability engineering Onze manier van werken

Medische Productontwikkeling

De integratie van betrouwbaarheid, design for six sigma, regelgeving en projectmanagement in de ontwikkeling van medische hulpmiddelen heeft Holland Innovative tot een uniek gekwalificeerd competentiecentrum voor de ontwikkeling van medische hulpmiddelen gemaakt.

Waarom medische productontwikkeling Onze manier van werken